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有給休暇の取り方で職場でもめ事に…

2016.12.01 (Thu)

いよいよ12月となりました。

私の職場は、12月は1年でもっとも忙しい月であります。

(まあ、たいていのところがそうでしょうが…)

つい最近になって、あるパートさんの1月までに切れる有給休暇が、まだ6日残っている事がわかり、

取らないと、今年の分が消滅していまうという事もあり、

一年で1番忙しい12月に、全部消化しようという事になった訳で…(^_^;)

そうなると、他のメンバーも、たまったもんじゃなくて、

ある子が、

ええ~!

〇〇さん、こんなにお休みとるの~!

と、〇〇さんの前で言った事が発端となり、

〇〇さんは、ちょっと切れちゃって、

じゃ、取らなきゃいいんでしょ~!

と、その日の仕事中も、

そう言った子と、一言も話さず、

仕事をしていたとか…

私も内心それは、ないでしょ…

と、思いつつも、何も言わなかったけどね。

(マネージャーが、何とかしてくれるとも思ったから)

有給休暇を、もっと早い時期に、取っておくべきだったのにね(^_^;)

結局、流石に6日は、遠慮したようで、

3日間とる事になったようです。

有給休暇が、消えてしまうのは、自分の責任ですが、

やはり、あまり人に、迷惑のかからない時期に、

取って欲しかったと思う私であります。


今日は、仕事が少し早めに終わったので、

西宮ガーデンズへ出かけてきました。



今年のエントランスのツリーは、こんな感じです。

これからの季節、イルミネーションも
なかなか素敵ですね。
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